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打破部门墙，聚力共成 |云顶yd2333官网秦皇岛智能装备有限公司组织职能部门深入生产一线学习交流
2025-10-09
发布人：督辅组
发布时间：2025年10月9日
为促进公司前后端业务深度融合，强化跨部门协作效率，近日，云顶yd2333官网秦皇岛智能装备有限公司组织营销部、技术部、人事行政部、财务部等职能部门员工走进生产车间与物流仓库，开展了一场以“走进一线·融通共赢”为主题的沉浸式学习交流活动。一、活动意义：从“后方支撑”到“前线感知”，构建全局视野在现代制造企业中，各部门的工作都与整体运营紧密相连。营销人员需深入理解产品制造工艺，才能精准传递产品价值；技术人员需亲临设备现场，才能设计出更贴合实际需求的解决方案；人事、财务等职能岗位也需直面业务场景，才能制定科学高效的管理策略。本次活动旨在打破部门壁垒，让职能部门员工零距离接触公司核心业务环节，增强全局意识，提升协同效能。
二、现场直击：沉浸体验中深化认知，感悟制造之美活动中，各部门员工表现出浓厚的学习热情。
- 在生产车间，生产负责人系统讲解了产品流程、工艺标准与质量控制要点。从原材料到成品的每一道工序，都体现了精益制造的严谨与匠心。技术同事与产线工程师就具体工艺展开交流，营销同事则对产品特性有了更直观、深刻的认知。
- 在物流仓库，库管人员演示了现代化仓储管理与物流配送流程。整齐的货架、高效的作业节奏，让人事、财务等同事对供应链管理有了具象理解，报表中的“存货”“流转”等概念变得生动而立体。
三、员工心声：一线体验带来真实共鸣活动结束后，大家纷纷表示收获远超预期。一位营销经理谈到：“亲眼见证产品从原料到成品的诞生过程，让我对公司的质量管控充满信心。今后与客户沟通，我讲述的不仅是参数，更是背后的匠心与科技。”财务部同事表示：“走进库房让我认识到，‘存货’不再只是账面上的数字，而是一套动态、复杂的运营系统。这对后续成本管控与分析工作很有启发。”
四、未来展望：持续推动协同机制建设，赋能组织发展公司管理层高度重视本次活动的成效，并指出“走进一线”是推动组织协同的重要起点。未来，云顶yd2333官网将逐步建立系统化的跨部门赋能机制，通过开展业务实景培训、推广跨职能项目合作等方式，进一步打通内部资源与信息链路，构建“目标共融、能力共建、责任共担”的高效能团队，为公司高质量发展注入持续动能。我们坚信，当每一位员工都能深入理解业务、认同企业价值，云顶yd2333官网必将凝聚更强合力，在智能装备的赛道上行稳致远、再谱新篇！
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